Skip to content

Отчет работы социального педагога

Работа социального педагога состоит из следующих компонентов: организация работы с подопечными учащимися, многодетными семьями; - обеспечение профилактики правонарушений среди учащихся, работа с трудными подростками; - учет профессиональных предпочтений старшеклассников; - контроль за трудоустройством выпускников; - защита здоровья учащихся; - питание в школе.

Работа с «трудными» детьми ведется планомерно и систематически. Отчёт о проделанной работе социального педагога. и инспектора по охране прав детства. МКОУ Новоярковской СОШ Барабинского района Новосибирской области. за I полугодие уч. года. Цель работы социального психолога: создание доверительного психологического климата между педагогами, учениками и родителями; профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних учащихся, профилактика зависимого поведения.

Задачи: 1. Повышение уровня профилактической работы с подростками в школе через взаимодействие ПДН и ЗП. 2. Развитие системы организованного досуга и отдыха детей и подростков. 3. Аналитический отчет социального педагога. за - учебный год. В течение учебного года работа строилась согласно планам работы образовательного учреждения и социального педагога на учебный год утверждённый директором образовательного учреждения.

Цель: Создавать условия для полноценного личностного развития, позитивной социализации, профессионального становления и жизненного самоопределения обучающихся в образовательном учреждении, семье и социальном окружении. Задачи. Просмотр содержимого документа «Отчет о проделанной работе социального педагога Беловской средней школы за – учебный год».

Отчет о проделанной работе социального педагога Беловской средней школы за – учебный год. Цель деятельности: Создание благоприятных условий для развития личности ребенка (физического, социального, духовно-нравственного, интелектуального). - Оказание ребенку комплексной помощи в саморазвитии и самореализации в процессе восприятия мира и адаптации в нем; - Защита ребенка в его жизненном пространстве.

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ. Работы социального педагога ГКОУ КО «Сосенская школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» Антоновой Л.Н. За учебные годы. Главная цель школы: Создание благоприятной развивающей среды, способствующей раскрытию индивидуальных особенностей воспитанников, обеспечивающей возможности их самоопределения и самореализации в условиях современной жизни. Основная функция школы - образовательная, реализующая обучающую и воспитательную задачи.

Цель работы социального педагога за истекший период: Обеспечить учащимся социально – педагогическую поддерж. средняя общеобразовательная. школа №10 х.Перевальный. Годовой отчет социального педагога. за учебный год. I. Статистические данные  Запланированные мероприятия на учебный год соц. педагогом выполнены не мало работы, но хотелось бы чтобы было больше времени чтобы осуществить поставленные задачи.

Остается значительным число детей «группы риска» и учащихся, состоящих на внутришкольном контроле (низкая успеваемость, пропуски уроков без уважительной причины). Данная категория детей требует повышенного внимания в работе социально – психологической службы. Годовой отчёт социального педагога. библиотека материалов. СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ.  В течение учебного года социальным педагогом совместно с классными руководителями, инспекторами ГДН ОП №1 и №2 посещались семьи, где родители не обеспечивают надлежащих условий для жизни и здоровья ребёнка, уклоняются от их воспитания.

Так же посещались учащиеся на дому, пропускающие занятия без уважительной причины (Рудой И. 8 «Б», Фефелов Н.

7 «Б»). Были случаи, когда родители отсутствовали, либо просто не открывали дверь (Щеглов А. 5 «А», Юдин И. 2 «Б»). Годовой отчёт работы социального педагога за учебный год.

МОУ Степановская СОШ имени Н.К Иванова. Статистические данные  2. Предупреждение семейного неблагополучия, социального сиротства, насилия в отношении детей и профилактика асоциального поведения, безнадзорности, правонарушений обучающихся, пропаганда ЗОЖ.

3. Повышение педагогической и правовой культуры всех участников образовательного процесса и родителей. 4. Осуществление делового партнерства по работе с семьями «социального риска» и детьми «группы риска» с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, отделом опеки и попечительства.

I. Диагностика.

Заявление о прием на работу на время декретного отпуска

Выплаты работнику по договору на время декретного отпуска. Работник, занимающий должность на временной основе при выходе основного сотрудника в декрет, обладает следующими правами: на получение заработной платы на основании табеля отработанного времени по согласованной ставке в соответствии с квалификацией сотрудника  При подаче заявления на отпуск по беременности следует приложить листок нетрудоспособности на 70 или 84 дней в зависимости от предполагаемой даты рождения, одно- или многоплодной беременности.

В последующий период после родов нужно предоставить справку из медицинского учреждения или свидетельство о рождении. Скачать образец заявления о приеме на работу на время декретного отпуска. Срочный трудовой договор.

Это вид контракта, который в отличие от бессрочного договора, подписывается нанимателем и работником на определенный срок. Трудовым кодексом РФ (ст. 58) установлен максимальный лимит трудового договора — пять лет. Приказ. Приказ на прием на работу (на время отсутствия основного работника) может быть написан по унифицированному шаблону или же по форме, которая принята индивидуальной политикой компании.

При правильном оформлении приказа о приеме обязательными пунктами являются сведения о том, что работа. Трудоустраиваясь на работу, новый работник пишет заявление о приеме на работу на время декретного отпуска основного сотрудника, образец такого заявления можно скачать в формате word внизу статьи. При том с работником заключается срочный трудовой договор, сроком окончания которого выступает выход постоянного сотрудника на рабочее место. Если работник устраивается на работу по совместительству, то предлагаем скачать соответствующий образец заявления по этой ссылке.

Прием на постоянное место работу оформляется следующим заявлением. Как написать заявление о приеме на работу на время декретного отп. Как правильно оформить прием на работу на время отпуска основного сотрудника? Время на чтение: 5 минут Добавить в закладки. Случается, что основной сотрудник временно по какой-либо причине не может исполнять свою трудовую функцию. Это связано с декретным отпуском, длительной болезнью или требуется работник на выполнение сезонных работ.  В заявлении о приеме сотрудника на период декретного отпуска требуется указать: что трудоустройство носит временный характер; на период нахождения в отпуске по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком сотрудницы  По общему правилу срок декретного отпуска составляет дней, а в случае осложненных родов подлежит увеличению.

Пример оформления заявления о приеме на работу на время декретного отпуска. Директору ООО «Радогощъ». Бородиной Лидии Михайловне. от Скрябина Виктора Александровича. Заявление. Прошу принять меня на работу с 15 февраля года на должность специалиста по автоматизации бизнес-процессов на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком основного работника – Селивановой Валерии Михайловны.

15 февраля года _. (подпись). В принципе, заявление о приеме на работу на время декретного отпуска обычно излагается в свободной форме и мало чем отличается от обычного заявления. На время декретного отпуска. Если вакансия занимается на период декретного отпуска работницы, то в заявлении пишется именно такая причина приема на работу. Так, соискатель просит руководителя принять его на определенную должность, указывая, что заменяемый человек находится в декретном отпуске.

«Прошу принять меня на должность оператора ЭВМ на период декретного отпуска по уходу за ребенком Ивановой М.М. до г.» Таким же образом составляется документ и при отсутствии работника по медицинской причине или другому поводу. Нужно только поменять “декретный отпуск” на конкретную причину иного. Содержание. Пособия, получаемые женщиной в декретном отпуске.

Оформляем срочный трудовой договор. Из авторитетных источников. Как оформить декретный отпуск. Из авторитетных источников. Из авторитетных источников. Во сколько недель уходят в декретный отпуск. Пособия, получаемые женщиной в декретном отпуске. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодател. Посмотрите заполненный образец заявления о приеме на работу на время декретного отпуска основного сотрудника: Нюансы заключения временного трудового договора.

Работодатель и лицо, которое претендует на временно вакантную должность, заключают срочный трудовой договор.Он имеет свои особенности по сравнению с бессрочным: период его действия ограничен и заканчивается в момент возвращения основного сотрудника из декретного отпуска.  Но она имеет право выйти на работу до окончания декретного. И работодатель обязан предоставить ей сохраненное рабочее место. А с временным сотрудником разорвать договор.

Курсовая работа тему договор займа

Введение Глава 1. Понятие, признаки и элементы договора займа ГЛАВА 2. Содержание договора займа Заключение Список литературы. От р. Срок от 1 дня! Без посредников и переплат! Название: Договор займа и кредита Раздел: Рефераты по государству и праву Тип: курсовая работа Добавлен 13 апреля Похожие работы Просмотров: Комментариев: 5 Оценило: 4 человек Средний балл: Оценка: неизвестно Скачать.

Введение.  Вместе с тем законодательство не запрещает использования иных форм оплаты услуг банка по кредитованию заемщика.

Затраты на обслуживание лимита кредитования покрываются за счет рассматриваемой платы. Общепринятой «единицей измерения» процентов за пользование кредитом являются «годовые проценты», т.е. определенная сумма, которую надо заплатить банку, если пользоваться его средствами в течение всего года. Курсовая Договор займа. Работа добавлена на сайт dg-sosh6.ru: Оглавление. Введение. 2. 1. Понятие, признаки и элементы договора займа. 7. История развития договора займа.

7. Понятие и признаки договора займа. Элементы договора: стороны, предмет, срок, форма договора займа. 2. Содержание договора займа.   Древнейшая форма процентного займа – fenus; например, крестьянину давали взаймы семена с тем, чтобы он вернул часть урожая, покрывающую не только стоимость данных семян, но и некоторую надбавку, т.е.

проценты. Fenus вызывал среди бедноты возмущения как форма беззастенчивой эксплуатации. К концу республики fenus стал выходить из употребления. Курсовая работа. по гражданскому праву на тему: «Договор займа. Общие положения». Выполнил: студент ЮФ. 35 группы 3 курса. СапрычёвАнтон. Научный руководитель: Бычко Марина Алексеевна.  Возникнувиз римского контракта mutuum, договор займа исегодня сохраняет значение общей модели, по которой строится регулирование всехкредитных отношений. В данной курсовой работе рассмотрим: понятие договоров займа и кредита, разновидности договора займа, различия между договором займа и кредитным договором, общие положения товарного и коммерческого кредита.

Рассмотрение этих вопросов поможет более углублено изучить данную тему. Для достижения цели рассмотрим договор займа, его элементы, предмет, содержание и форму, а также его виды.  Иными словами, безвалютный кредит фактически приводит к тем же последствиям, что и безденежный заём.

И хотя кредитный договор считается заключенным, кредитор лишен правового основания требовать возврата кредита. Читать или скачать - курсовую работу по теме 'Договор займа '. Раздел: Гражданское право. Тут найдется полное раскрытие темы -Договор займа, Загружено:   Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.

Помощь в написании работы, которую точно примут! Договор займа. Министерство образования и науки Российской Федерации. Федеративное агентство по образованию. Объектом данной курсовой работы являются общественные отношения в сфере займа и кредита.

Предметом же выступает нормативно-правовая база отраслей гражданского права России, призванная регулировать основные положения договора займа и кредитного договора. Целью данной работы является изучение комплексного теоретико-правового анализа договоров займа и кредита. Для выполнения поставленной цели были обозначены и выполнены следующие задачи  Договор займа напротив же отличается от кредитного договора тем,что является односторонне обязывающим, то есть заемщик обязуется вернуть долг.

Заключение и исполнение договора займа и кредитного договора.

Справка о работе водителем образец

Справка с места работы – это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы. Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями.  Согласно ст.

62 Трудового кодекса РФ, справка с места работы, должна быть предоставлена сотруднику в течение 3 рабочих дней со дня подачи им письменного заявления. Образец заполнение справки с места работы. Документы.

автор Елена Попкова Последнее обновление Апр 15, 0 15 Поделиться.  Куда нужна справка с места работы. Законодатель не дает четких указаний по поводу того, когда требуется данный документ, но чаще всего его заказывают: В суды, в том числе при назначении алиментов  Частным является случай, когда водитель при увольнении требует справку о прохождении медкомиссии.

Работодатель часто объясняет отказ в выдаче документа возможными проверками. В этом случае можно сослаться на Федеральный закон РФ от 27 июля года № ФЗ «О персональных данных». Работники, оформленные в хозяйствующих субъектах, имеют возможность согласно нормам трудового права обратиться в администрацию своего работодателя с просьбой о выдаче подтверждающего место работы.

Что нужно для получения справки с места работы. Организации и предприятия постоянно имеют дело с различной исходящей документацией. Справка с места работы по месту требования — обычный документ. Ее выдача работнику не вызывает затруднений различных служб. На небольших предприятиях получить ее можно после устного обращения к непосредственному начальнику.

Крупные предприятия организуют этот процесс более детально. Работник заранее оставляет заявку на получение нужной информации. Срок между датой подачи запроса и получением оформленного бланка— не более 3 дней.

По закону работник имеет получить л. Справка с работы (образец). Итак, работодатель получил от работника заявление с просьбой выдать ему справку с указанием необходимых ему сведений. Не позднее трех рабочих дней со дня получения такого заявления, работодатель должен подготовить и выдать работнику необходимый документ.  Как выглядит справка с места работы.Образец имеет стандартный вид: шапка документа содержит реквизиты компании, затем идет название документа, его порядковый номер.

Основная часть документа содержит сведения о работнике, информацию о его стаже работы, или иные запрашиваемые данные и т.д. Справка с места работы предназначена для подтверждения следующих фактов: фактическое место работы, должность или професия, стаж работы, размер заработной платы.

Согласно статье 62 Трудового.  В числе таких документов названы и справки о заработной плате, о периоде работы у данного работодателя, а также содержащие иные сведения, которые может подтвердить работодатель. Скачать бланк в формате doc: dg-sosh6.ru [33 Kb] (cкачиваний: ). Скачать бланк в формате pdf: dg-sosh6.ru [50,56 Kb] (cкачиваний: ).

СПРАВКА. с места работы. Настоящая справка дана гр. что он(а) действительно работает в должности. Дана для представления в. з/п от 60 руб. Работа в вашем городе. Быстрое трудоустройство без посредниковПрямой работодательСоциальный пакетТрудоустройство по ТК РФ. Какие образцы справок с места работы существуют. Общая структура справки о месте работы. Как выглядит образец справки с места работы в суд.

Справка с места работы для получения визы.

Как делать контрольную работу заочникам образец

Нет, наверное, такого человека, который бы не писал в школьные годы контрольную работу. Все, что от ученика школы требовалось - это добросовестно написать задание. контрольных работ для студентов. заочной формы обучения. (для учебных заведений СПО). Ванино   На обложку тетради наклеивается заполненный заочником бланк, который высылается учебным заведением. В нем указывается фамилия, имя и отчество студента, шифр, наименование дисциплины в соответствии с учебным планом, номер контрольной работы, вариант, адрес, место работы, занимаемая должность.

Заполнение двух последних реквизитов имеет большое значение для преподавателя, который в этом случае получает возможность индивидуального подхода к оценки качества выполненного контрольного задания.

Студентам заочной формы методички могут и не достаться, а найти преподавателя порой сложно. Что же делать? В такой ситуации лучше руководствоваться ГОСТами. Если оформлять работу по ГОСТу, проблем с принятием не будет. Не всегда нужно изучать стандарты.

Иногда достаточно найти готовую контрольную работу, выполненную по ГОСТу года, и использовать ее в качестве образца.

Главное – чтобы сам образец был выполнен на «отлично». Зачем выполняются контрольные? При оформлении и написании контрольной важно понимать, для чего она вообще нужна. В первую очередь, контрольная позволяет преподавателю ув. Заочникам писать контрольную работу сложнее, чем студентам дневного отделения.

У них нет такого количества семинарских занятий, труднее попасть на консультацию.  Как заочнику самостоятельно выполнить оформление контрольных работ. Контрольная работа начинается с титульного листа, где указывается информация о ВУЗе, кафедре, дисциплине, самом студенте и преподавателе, проверяющем ее.  Иногда для полного раскрытия вопроса студент вынужден вставлять рисунки, делать схемы или таблицы.

Они нумеруются в границах раздела, сам номер состоит из двух цифр, где первая это порядковый номер главы, а вторая – иллюстративного материала в рамках этой главы. Вы здесь. Главная»Документы»Оформление контрольной работы студента заочного отделения. Оформление контрольной работы студента заочного отделения. Опубликовано ср, 03/11/ - пользователем alex.

Требования, предъявляемые к оформлению. Контрольной работы студента. Заочного отделения.  Выполняя контрольную работу, надо стремиться излагать мысли своими словами, не допуская механического копирования текста книги. Контрольная работа не должна иметь грамматических и синтаксических ошибок.

Контрольные работы должны быть представлены на рецензию в колледж в сроки, указанные учебным графиком. К примеру, титульная страница работы студента-очника в точности повторяет титульник контрольной работы заочника.

Образец в обоих случаях содержит сведения об учебном заведении, теме, авторе и преподавателе. Отличия заключаются лишь в форме обучения.

На практике труды заочников оцениваются более скрупулёзно. Объясняется это тем, что письменная работа (контрольная, курсовая, реферат) зачастую является единственным способом проверить обучающегося. В отличие от очников, которые ежедневно посещают лекции и регулярно сдают различные зачёты в устном виде, студенты заочной формы лишены возможности про.

Основные требования оформления к контрольной работе по ГОСТу. Оформление титульного листа контрольной работы.  Доброе время суток! Сегодня хочу затронуть тему: как оформить контрольную работу правильно и по ГОСТу: в институте, колледже, техникуме и других учебных учреждениях.

Это тоже очень важная тема, которую должны знать студенты, точно так же как и правильное оформление реферата и лабораторной работы. Ну в общем, поехали В первую очередь определим основные требования к контрольной. Главные требования оформления по ГОСТу. Придерживаться к теме и не уходить в сторону от её. Нельзя менять тему не согласовав с руководителем. Оформлять согласно ГОСТу. Учебный процесс в форме заочного обучения позволяет заочнику усвоить теоретические лекции, получить контрольные задания от преподавателя, выполнить контрольную работу и сдать экзаменационную сессию.

Образец акт окончания пусконаладочных работ

Правовые особенности оформления акта об окончании пусконаладочных работ пример и форма, а также бесплатные советы адвокатов.  Акт об окончании пусконаладочных работ образец бланк. Скачать. Похожие документы. Авансовый отчет бланк.

Авансовый отчет образец бланк. Авансовый отчет скачать бланк. Авансовый отчет скачать бланк образец (второй вариант). Акт об окончании пусконаладочных работ. Скачайте правильный образец и пустой бланк для заполнения. Порядок написания акта об окончании пусконаладочных работ по образцу. Скачайте любые образцы, бланки и формы в формате Word/Excel на нашем сайте бесплатно!  Скачать акт пусконаладочных работ — образец в pdf.

Наш сайт оказался полезен? Поделитесь страницей с друзьями в соцсетях. Возможно, вам пригодятся и другие образцы документов. Можете найти их у нас: «Акт обследования жилого помещения — образец. Акт о списании основных средств — образец заполнения». Оформление акта об окончании пусконаладочных работ является завершающим этапом монтажа и установки сложного технического оборудования и приборов, проведения пусковых испытаний. Акт подтверждает, что все пусконаладочные действия были проведены в установленном законом порядке, качественно и в полном объеме, а также свидетельствует о том, что оборудование готово к работе.

При этом назначение и технические характеристики приборов и оборудования значения не имеют: в равной степени акт может быть применен при работах с противопожарными, воздухозаборными.

Составление сметы на пусконаладочные работыЦена договорная. об окончании пусконаладочных работ. Город _ "__" _ 19__ г. Комиссия в составе: заказчика _.  С подписанием настоящего акта пусконаладочные работы считаются выполненными, установленные технические средства сигнализации, прошедшие пусконаладочные работы, считать готовыми для предъявления приемочной комиссии к приемке в эксплуатацию. _ для дополнительной информации) _.

пусконаладочные работы ₽ / услуга. Акт об окончании пусконаладочных работ образец. Приемка вентиляции проводится после полного окончания монтажных работ. Перечень требований, предъявляемых вводимым в эксплуатацию вентиляционным системам достаточно велик.  Пусконаладка вентиляционного оборудования. Пусконаладка – это комплексное опробование вентиляционных систем, определяющее соответствие проектных величин фактическим. После ее проведения заполняется акт пусконаладочных работ по вентиляции и техпаспорта наладки на проектные расходы.

Кроме этого, на каждую установку вентиляции оформляется отдельный паспорт установленного образца.

Договор хранения дипломная работа

Договор складского хранения. Проблемы, возникающие при заключении и исполнении договора хранения. Специфика объекта хранения, срочность оказываемых услуг.  Банк рефератов содержит более тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому. Полнотекстовый поиск. Всего работ: Теги названий. Договор хранения — диплом.

Содержание. Введение. 3. Глава 1. Понятие и правовая природа договора хранения. 5.  Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что сегодня договор хранения – это один самый распространенный договор гражданского оборота.

Договор хранения является одним из наиболее распространенных оснований возникновения большинства гражданско-правовых обязательств. Особое значение этого института в современном праве обусловлено большой гибкостью, широтой сферы его применения. Вследствие этого, исследование вопросов правовой конструкции договора хранения имеет важное теоретическое и практическое значение.

Тип: Дипломная работа Раздел: Право Страниц: 84 Год: Содержание. Введение 3. Глава I. Общие положения о хранении 5. Понятие договора хранения 5. Элементы договора хранения 9. Глава II. Содержание договора хранения Права и обязанности хранителя Права и обязанности поклажедателя Ответственность по договору хранения Глава III. Хранение на товарном складе Договор складского хранения Оформление складского хранения. Складские документы Договор складского хранения. Вид работы: Дипломная (ВКР).

Предмет: Основы права.  В работе анализируется законодательство о правах и обязанностях сторон договора складского хранения.

Для решения поставленных задач нами использовались как общенаучные методы, так и частноправовые методы исследования. Так при оценке правовой природы института хранения товара на складе применялись методы формально-юридического, логического, функционального анализа.

Цель данной дипломной работы: правовое исследование специфики отношений, свойственных договору складского хранения в современной России. Также, исходя из изложенной цели, в работе ставятся следующие задачи: исследовать правовую природу договора хранения товара на складе (складского хранения), определить его содержание.

Договор складского хранения 2. Пример готовой дипломной работы по предмету: Гражданское право. Введение. 1. Место договора хранения в системе гражданско-правовых договоров. 2. Общий и специальный вид хранения.  Объектом данной работы является договор складского хранения, а предметом — общественные отношения, возникающие в процессе заключения данного вида договора и в течение его действия.

Методологическую основу дипломного исследования составляет комплекс научных методов познания: общенаучный диалектический метод, а также системный, сравнительно-правовой, аналитический, логический и иные частно-научные методы познания. Курсовая работа: Договор хранения. СОДЕРЖАНИЕ. ВВЕДЕНИЕ. Глава 1. Понятие и виды договора хранения.

Понятие и общая характеристика договора хранения. Предмет, форма и содержание договора хранения. Элементы хранения в других договорах. Виды договора хранения.  Хранение, являясь обязательством из группы договоров, направленных на выполнение работ и оказание услуг, имеет принципиальные особенности, отличающие его от других обязательств этой группы.

Данные особенности выражаются в особом характере деятельности по обеспечению сохранности имущества и, соответственно, в особом характере договорного результата. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА На тему: Договор хранения. Студент · дипломник: Чегодаева Н. С. Руководитель: к.ю.н. Зыкова И.

В. Рецензент: _ Допустить к защите Зав. кафедрой_ _. Дата защиты_ Оценка_. Москва г.МосГУ Факультет: юриспруденция Кафедра_Группа Ю · 00Д. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА На тему: Договор хранения.  Целью данной дипломной работы является изучение правовых форм предпринимательства по хранению материальных ценностей и товаров.

Отчет работы сельского клуба за 2014 год

Информационный отчет о работе культурно-досуговых учреждений Киясовского района за год. В районе действует централизовано 16 учреждений культурно-досугового типа,1 учреждение имеет статус юридического лица-это Подгорновский СДК с филиалом Атабаевский СДК. Работа клубных учреждений в году строилась на основании: Устава  Для повышения качества услуг требуется проведение ремонтных работ, особенно в сельских КДУ, требует улучшения материально-техническая база, поскольку не все клубы имеют возможность приобрести компьютеры или аппаратуру с платных услуг.

Директор М.Ю. Пестерева. Годовой отчет муниципального бюджетного учреждения культуры «Березниковский СДК» за год.  муниципальное бюджетное учреждение культуры «Березниковский сельский Дом культуры» МБУК «Березниковский СДК».

Учредитель. Администрация муниципального образования Березниковское сельское поселение. Индекс, адрес, телефон.  Их работа осуществляется по двум направлениям: развитие творческих способностей населения в кружках; - развитие индивидуальных способностей в любительских объединениях по интересам.

8. Материально- техническая база. Мероприятия, проводимые по улучшению материально-технической базе и безопасности учреждения за год. Отчет о работе. МКУК «Петровский СДК». за год. Паспорт учреждения. Наименование учреждения по Уставу. Муниципальное казенное учреждение культуры «Петровский сельский Дом культуры» муниципального района. «Прохоровский район» Белгородской. области, сокращенное: МКУК «Петровский СДК». Учредитель.

Администрация Петровского сельского поселения муниципального района. «Прохоровский район» Белгородской. области. Работа ведется плодотворно, из года в год количество мероприятий и их посещаемость заметно растет. Наши коллективы принимают участие в конкурсах и фестивалях не только на нашей территории. В году коллективы ДК приняли участие в Международном конкурсе «Открытая Европа – открытая планета».

Коллективы получили не только дипломы участников, но и Лауреатство 1, 2 и 3 степени.  Отчет по целевой программе «Сохранение и развитие культуры. поселения Краснопахорское на год». Система программных мероприятий по реализации Программы за период 9 месяцев года.

№ п/п. Наименование мероприятий. Источник финансирования. В том числе по годам. · В году произошла оптимизация сети учреждений культуры. В соответствии с распоряжением Администрации Лысковского муниципального района №р от г. «Об изъятии из оперативного управления объектов недвижимости» закрыт Преснецовский сельский клуб. В соответствии с распоряжением Администрации Лысковского муниципального района №р от г.

«О списании недвижимого имущества» закрыт Белозерихинский СДК. · В году на укрепление материально - технической базы учреждений культуры района израсходовано 4 тыс. руб., что на 1 тыс. руб. (58,2%) больше, чем в году в. за три последних года, отчётов, анализов работы и статистических наблюдений за сравнении за 3 года.

Социальный статус семей за учебный год в соответствии с годовым И.Д.Денисенко, директора МБУК «Эколого-краеведческий музей Методического сопровождения фгос начального общего образования Работа по развитию учебно-исследовательской деятельности о одаренности учащихся.

Документ. составлении заказов, отчётов, анализа деятельности библиотеки годовые оценки. Сравнительные результаты государственной (итоговой) аттестации выпускников классов за. Информационно-аналитический. отчет о работе. АУ «Культура и молодежная политика». Исетского муниципального района.  Рабочие клубы и избы-читальни стали центрами культурно-просветительной работы и ликвидации неграмотности. В советский период истории России клубы и библиотеки благодаря активной государственной политике в этой области превратились в массовые культурно-просветительные учреждения, содействующиеполитическому просвещению, развитию культуры и народного творчества.  год - Год культуры в Российской Федерации, летия образования Тюменской области и 85 лет образования отдела культуры.

Большая часть мероприятий была приурочена к этим юбилейным датам. Что соответствует _____группе по оплате труда. Отчет о работе. КДЦ «Селяночка» за год. Наименование мероприятия. Кол-во посетителей.  Новогодний бал – Маскарад. Рождественские утренники: Нов. представление «Новый год наоборот!» Детский утренник. Цикл Рождественских встреч.

Договор о принятии на работу с испытательным сроком

Трудовой договор с испытательным сроком заключается в том случае, если руководство организации желает оценить знания и навыки сотрудника в течение определенного времени и по результатам оценки.  Отметим, что периоды, когда работника фактически на работе не было, в срок испытания не засчитываются.

Таковыми могут быть периоды пребывания работника на больничном, в отпуске за свой счет и т. д. Трудовой договор с испытательным сроком – на кого не распространяется. Ст. 70 ТК РФ определен перечень работников, в отношении которых установление испытания при приеме на работу недопустимо.

К ним относятся: сотрудники, чье назначение проводилось по результатам конкурса. При приеме нового сотрудника на работу руководители могут устанавливать испытательные сроки. Данное условие оговаривается в трудовом договоре или соглашении, которое оформляется до фактического трудоустройства. В каком порядке устанавливается испытательный срок? Испытательный срок – это период, который дается сотруднику для того, чтобы разобраться в должностных функциях и решить для себя, хочет ли он работать в организации.

Для работодателя он тоже немаловажен: по результатам испытаний ему дается возможность решить, насколько хорошо справляется со своими обязанностями новый работник и стоит ли. Устраиваясь на работу, гражданин может столкнуться с попыткой установить для него испытательный срок при оформлении трудового договора.

Но не стоит бояться этой проверки знаний и навыков, ведь включить данное условие в соглашение можно лишь по взаимному согласию сторон. Давайте подробно разберем в основные моменты ИС, и что про него сказано в Трудовом Кодексе РФ.

Образец трудового договора с испытательным dg-sosh6.ru Образец трудового договора без испытательного dg-sosh6.ru Заполненный образец (3 месяца).doc. Особенности и общие положения трудового контракта с испытательным периодом. Составление актов приема-передачи работ по договору подрядаЦена договорная. Составление актов приема-передачи работ по договору подряда ₽ / услуга. Скачать образец бланк трудового договора с испытательным сроком.  При неудовлетворительном результате испытания Работник освобождается (увольняется) от работы на основании приказа Работодателя.

В период испытательного срока на Работника полностью распространяется законодательство о труде РФ. Настоящий договор заключен на неопределенное время. Работа у Работодателя является основным местом работы Работника.

Как прописать испытательный срок во временном трудовом договоре - образец. Когда договор заключается с испытательным периодом на 3 месяца?  Приход нового сотрудника на работу, как правило, сопровождается чувством беспокойства не только со стороны работника, но и со стороны работодателя.

Новичок волнуется о том, будут ли обеспечены должные условия труда и своевременно выплачена заработная плата. А работодатель сомневается, сможет ли сотрудник справляться с работой должностного характера и соблюдать все правила внутреннего распорядка. Содержание: Испытательный срок – что это?.

Испытательный срок при приеме на работу — это одно из важных условий трудового договора. Оно предусматривает определенный период времени, за которое работодатель оценит и проверит компетенции сотрудника. Если нанимателя что-то не устроит, он имеет возможность в течение этого срока прекратить рабочие отношения по своему усмотрению.

Связанные статьи. Проведение СОУТ.  Таким образом, если с Ивановым изначально заключили трудовой договор с испытательным сроком в течение двух месяцев, теоретически, при согласии самого Иванова и при условии, что этот срок еще не закончился, его можно продлить максимум еще на один месяц.

Категории, не подлежащие проверке квалификации.

То-5 перечень работ киа сид

KIA CEED с год, двигатель 1,6 л, КПП- механика. Запасные части и жидкости. ТО  ТО ТО ТО Перечень работ по техническому обслуживанию Киа Сид. Завод-изготовитель четко установил сроки замены тех или иных деталей и расходных материалов. К числу услуг, которые производятся в рамках регламента технического обслуживания Киа Сид, следует отнести  проверку состояния гидравлики тормозной системы; ряд других работ.

Как видим, перечень работ ТО на Киа Сид выглядит достаточно внушительно, поэтому производить его необходимо в специализированном сервисном центре, где есть вся необходимая материально-техническая база и штат опытных сотрудников. Техническое обслуживание КИА Сид у официального дилера в Москве ➨ Стоимость ТО KIA Ceed ✓ Перечень работ и регламент техобслуживания.  Регулярное техническое обслуживание KIA Ceed позволяет поддерживать авто в исправном состоянии, что гарантирует его безопасность и надежность.

Производитель рекомендует проводить плановое ТО модели каждые 15 тысяч километров пробега или раз в 12 месяцев. Записаться на ТО. Калькулятор покажет: стоимость обслуживания, перечень работ и расходники. image/svg+xml. Итого по работам. ${ total_work } руб. Итого по запчастям.  Расчеты для популярных моделей - перечень работ и расходники.

ТО-1 (15 км или 1 год) KIA Rio ТО-6 (90 ) KIA Soul. ТО-1 (15 км или 1 год) KIA Ceed ТО-1 (10 ) KIA Rio, дизель.

ТО-8 ( ) KIA Sportage ТО-2 (30 км или 2 года) Kia Rio 3, бензин. Экономь с нами! Стоимость. Техническое обслуживание автомобиля — это залог работоспособности узлов и агрегатов. Так, регламент ТО Киа Сид — это перечень работ, которые делаются при определённом пробега для того, чтобы основные узлы и агрегаты выхаживали свой ресурс. Техническое обслуживание по пробегу. Плановый технический осмотр проводится каждые 12 месяцев или 15 тыс. км пробега, при необходимости, возможно, вам потребуется провести его раньше, все зависит от условий эксплуатации и вашей манеры вождения.

В тяжелых условиях использования в крупном городе или сильно запыленной местности моторное масло и фильтр необходим. Многим известно, что официальный регламент технического обслуживания (ТО) немного отрешён от реальности.

Ещё одним негативным фактом официального обслуживается является, что запчасти приобретённые у дилера, мало того дороже, так ещё могут оказаться сомнительного качества.

Кроме неизвестного масла из. Стоимость ТО Киа Сид в году. Плановый технический осмотр проводится каждые 12 месяцев или 15 тыс. км пробега, при необходимости, возможно, вам потребуется провести его раньше, все зависит от условий эксплуатации и вашей манеры вождения. В тяжелых условиях использования в крупном городе или сильно запыленной местности моторное масло и фильтр необходимо менять через каждые 7,5 тыс. км. Стоит отметить, что не все жидкости и расходные материалы меняются по сроку эксплуатации, а и в зависимости от состояния на момент плановой проверки.

Цена и перечень работ по ТО5 для Киа Сид включает все мероприятия, направленные на проверку исправности и замену изношенных/израсходованных деталей и технических жидкостей: замена моторного масла, воздушного фильтра; обслуживание тормозной системы, подвески, электрики; проверка работы и обслуживание автокондиционера; обслуживание кузова. Средняя стоимость ТО 5 для Киа Сид включает в себя цену заменяемых деталей, жидкостей и смазочных материалов (около тысяч рублей) и работу специалистов ( тысяч рублей).

Чтобы записаться на плановое техобслуживание автомобиля, звоните ассистенту сервиса.

1 2 3 4 5 6 7